dodano ponad rok temu
ELEKTRYK 16,00 - 17,50 EUR brutto / godz. + Dieta 9,00 EUR netto / godz. Praca od MAJ 2023 - NIEMCY - Niemiecka Umowa.
Bawaria Niemcy
16-17 EUR / h
Wyświetleń: 2496Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
PRACA - NIEMCY - ELEKTRYCY - NIEMIECKI PRACODAWCA - NIEMIECKA UMOWA O PRACĘ.
Niemiecki Pracodawca poszukuje ELEKTRYKÓW na Projekty Budowlane do NIEMIEC.
Zatrudnienie od Maj , Czerwiec i w kolejnych m-cach 2023.
PRACODAWCA Niemiecka Agencja Pracy - Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Pracę.
Oferta dla Samodzielnych ELEKTRYKÓW i Dla Teamów Dwuosobowych.
STAWKA 16,00 - 17,50 EUR brutto / godz. + DIETA 9,00 EUR netto / godz.
Pracodawca organizuje Zakwaterowanie. Kwaterę opłaca Pracownik.
Pokoje dla Pracowników zawsze jednoosobowe.
ZADANIA ELEKTRYKA BUDOWLANA + MONTAZ TRAS KABLOWYCH.
WYMAGANIA REKRUTACYJNE
Zawód branżowy Elektryk lub pokrewny jest wymagany. Uprawnienia SEP nie są Akceptowane.
niemiecki w Rozmowie Rekrutacyjnej komunikatywny - Poziom A2.
Własne AUTO do wyjazdu PRIO w Zatrudnieniu - Firma nie ma własnych samochodów Służbowych.
Pracownik we własnym Zakresie organizuje dla siebie Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne
ale Pracodawca wypłaca Zwrot Kosztów Zakupów = 100 €.
Koszty Przejazdu do Niemiec po stronie Pracownika.
Jeśli Oferta Pracy wzbudziła Państwa zainteresowanie prosimy o przesyłanie CV.
Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą.
APLIKACJE CV www.rekrutacja.kozow.eu Email [email protected]
KONTAKT BIURO T + 48 515 526 657 T + 31 620 489 676
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).