dodano około 18 godzin temu
Elektryk zakładowy – praca na codzienne dojazdy - Bautzen
Bautzen Niemcy
14.3-16.42 EUR / h
Wyświetleń: 5Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Chciałbyś pracować na terenie Niemiec, a jednocześnie codziennie być w domu?
Jeśli tak, to nasza oferta jest dla Ciebie! Oferujemy pracę na cały etat (praca na zmiany od pon do sob).
Poszukujemy zmotywowanych i rzetelnych elektryków zakładowych do pracy w okolicach Bautzen (Budziszyn).
Oferujemy:
- niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
- stawkę godzinową od 14,30 do 16,42 € brutto oraz możliwość dodatku paliwowego
- premię 300 € po przepracowaniu 3 miesięcy
- 50 € miesięcznej premii za produktywność
- świetną atmosferę w pracy, indywidualne podejście do każdego pracownika
- bezpłatne ubranie ochronne lub zwrot kosztów zakupu w wysokości 100 € rocznie
- dodatki urlopowe i świąteczne
- dodatki do firmowych systemów emerytalnych
- ubezpieczenie emerytalne, zdrowotne, na wypadek bezrobocia oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków
- ciekawą pracę w ramach długoterminowego zatrudnienia
- możliwość regeneracji ciała i ducha dzięki płatnemu urlopowi aż do 30 dni
- możliwość wypłaty cotygodniowych zaliczek
Obowiązki:
- przeprowadzanie i dokumentowanie prac konserwacyjnych, naprawczych i kontrolnych
- tworzenie i optymalizacja programów automatyzacji dla istniejących robotów i chwytaków
- usuwanie usterek i awarii
- wsparcie optymalizacji i dalszego rozwoju istniejących systemów technicznych
- nadzór nad budową i wdrażaniem nowych maszyn i urządzeń oraz, w razie potrzeby, ich przebudowy
Wymagania:
- wykształcenie kierunkowe i doświadczenie zawodowe
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego - warunek konieczny (B1)
- doświadczenie w pracy na terenie Niemiec - mile widziane
- samochód i prawo jazdy - warunek konieczny
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).