DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: LUKLOG Lauba Lukasz
  • Kontakt: Łukasz Lauba
  • Telefon: 696410986
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk
Niemiecka firma poszukuje elektrykow pojazdow szynowych do pracy w Bautzen (45km od Zgorzelca). Praca przy produkcji pojazdow szynowych (montaz oraz podlaczanie urzedzen oraz modulow elektrycznych wedlug schematow, prowadzenie kabli itd.)  Praca na hali produkcyjnej na 3 zmiany.

Wymagania:
podstawowa znajomosc j. niemickiego umozliwiajaca bezproblemowa komunikacje w miejscu pracy, doswiadczenie w zawodzie elektryk urzadzen/maszyn/lini produkcyjnych, mile widziane doswiadczenie przy produkcji pojazdow szynowych, praca na podstawie schematow elektrycznych.

Oferujemy:
Wynagrodzenie:

Start: 14,08 € brutto + 20 € netto na kwatere/dzien roboczy + 16 € diety/dzien roboczy

po 6 tygodniach: 16,19 € brutto + 20€ netto na kwatere/dzien roboczy + 12 € netto diety/dzien roboczy

po 3 miesiacach: 16,90 € brutto + 20€ netto na kwatere/dzien roboczy + 12 € netto diety/dzien roboczy

po 3 miesiacach: 17,54 € brutto + 20€ netto na kwatere/dzien roboczy + 8 € netto diety/dzien roboczy

 

Zatrudnienie w niemieckiej firmie na niemieckich warunkach na pelen etat. Niemieckie ubezpieczenie zdrowotne (rowniez dla najblizszych czlonkow rodziny). Gwarancja odprowadzania skladek do instytucji niemieckich. Umowa oraz inne dokumenty przetlumaczone na j. niemiecki. Mozliwosc pobierania niemieckiego rodzinnego (Kindergeld) 219 EUR na kazde dziecko miesiecznie. Opieka polskojezycznego koordynatora w sprawach biurowo-urzedowych.
Zainteresowanych prosimy o przeslanie CV + zdjecie osobiste przez formularz jober.pl lub kontakt telefoniczny: 696410986
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."