PRACOWNIK PRODUKCYJNY → LEKKA PRACA DLA KOBIET → ROSNĄCA STAWKA!

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 10-16 EUR/h
  • Firma: Sedulus Sp. z o.o.
  • Kontakt: Patrycja Glensk
  • Telefon: 608554697
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Operator maszyn / produkcja 

--> praca dla par i kobiet



Miejscowość: Bamberg, Niemcy


Opis stanowiska

  • obsługa maszyn i urządzeń,
  • przeprowadzanie kontroli jakościowej,
  • firma zajmuje się produkcją płytek komputerowych,
  • wsparcie  linie produkcyjnej i montażowej oraz przy pakowaniu,
  • praca w systemie 4 brygadowym (tzw. Rollende Woche),
  • praca od poniedziałku do soboty (gwarantowane 144 h/ miesiąc)
 

OFERUJEMY:

  • umowę o pracę z niemieckim pracodawcą,
  • rosnąca stawka!!!
    start: 9,79 € /
    po 6 tygodniach: 11,26 € /
    po 3 miesiącach: 11,75 € /
    po 5 miesiącach: 12,73 € /
    po 7 miesiącach: 13,62 € /
    po 9 miesiącach: 13,62 € /
    po 15 miesiącach: 16,15 €
  • dodatkowo 10 € diety dziennej netto!!!
  • 3 tygodnie pracy i 1 tydzien wolnego!
    • 1. Woche Frühschicht
    • 2. Woche Spätschicht
    • 3. Woche Nachtschicht
    • 4. Freischicht
  • ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek,
  • firma zapewnia zakwaterowanie (200 € os/ pokój dwuosobowy),
  • bezpłatne ubranie robocze,
  • stała praca w renomowanej firmie

Wymagania stanowiska

  • komunikatywna znajomosc języka niemieckiego (A2/B1),
  • doświadczenie pracy na podobnym stanowisku,
  • własny samochód jest WYMAGANY!


Prosimy o wyrażenie zgód

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sedulus Sp. z o.o. (KRS 0000554469, KRAZ 12563) z siedzibą w Opolu, adres: ul. Jana Łangowskiego 1/1 , (45-031), Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"