DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 18 EUR/h
- Firma: PHU Lu-Mar
- Kontakt: Luiza Krupa-Hut
- Telefon: +48 882184542
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Pracownik wykańczania wnętrz (k/m) 18,00€ brutto+ 40 € diety za każdy produktywnie przepracowany dzień
✓Wyposazenie wnetrz w kamperach
✓Malowanie
✓Tapetowanie
✓Dekorowanie
- Doswiadczenie zawodowe
- Kreatywnosc
- Zdolnosci manualne
- wymagane prawo jazdy i samochód na dojazd do pracy
Wymagana jest znajomość języka niemieckiego(A2/B1)
Zmiana poranna 6-15
- ✓niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
- ✓atrakcyjne stawki w zależnosci od doswiadczenia oraz stopnia komunikacji w jezyku niemieckim
- ✓zwrót kosztów pierwszego przyjazdu do Niemiecw formie jednorazowego bonupaliwowego w kwocie 50 €
- ✓pomoc w zorganizowaniu zakwaterowania (pokoje jedno-lubdwuosobowe)
- ✓dodatek świąteczny i urlopowy (po przepracowanych 6. miesiącach)
- ✓praca u stalych klientow bez koniecznosci czestej zmiany miejsca zatrudnienia
- ✓25-30 dni urlopowych(liczba dni urlopowych wzrasta wraz ze stażemzatrudnienia)
- ✓ustawowe ubezpieczenie zdrowotne, spolecznei emerytalne
- zwrot kosztów za ubranie robocze
- ✓możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek
✓punktualna wyplata wynagrodzenia do 15-tego dnia każdego miesiąca
✓wsparcie polskojęzycznych rekruterek
ZAPRASZAM
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."