oferta bezpłatna
dodano około 2 lata temu
Malarz / Szpachlarz bez niemieckiego 13,00 EUR netto / m-c + Opłacony Pensjonat - Niemiecka Umowa.
Baden-Württemberg 
Niemcy
Niemcy13 EUR / h
Wyświetleń: 2629Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
PRACA - NIEMCY - MALARZ / SZPACHLARZ bez Niemieckiego.
NIEMIECKI PRACODAWCA - NIEMIECKA UMOWA O PRACĘ.
NOCLEG DLA PRACOWNIKÓW BEZPŁATNY.
Niemiecki Pracodawca poszukuje Malarzy na Projekty Budowlane do NIEMIEC.
Zatrudnienie od 24 , 31 Lipiec ,Sierpień i w Kolejnych m-cach 2023.
PRACODAWCA Niemiecka Agencja Pracy - Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Pracę.
Oferta dla Samodzielnych Malarzy i Dla Teamów Dwuosobowych.
STAWKA 13,20 EUR brutto / godz. + Dieta 3,60 EUR netto / godz. Pracy
co w sumie daje ok. 13,00 EUR netto/godz.
Zakwaterowanie Zorganizowane I Opłacone przez Pracodawcę zawsze na Czas.
Pokoje dla Pracowników zawsze jednoosobowe.
ZADANIA
Mozliwy Zakres Prac Malowanie, Malowanie Natryskowe, Szpachlowanie,
Tapetowanie ( wazne – znajomosc tapet typu Raufaser), Regipsy,
Docieplenia, Tynki Zewnetrzne i Wewnetrzne.
WYMAGANIA REKRUTACYJNE
Kilkuletnie Doświadczenie w Branży - Zawód branżowy nie jest wymagany.
Własne AUTO do wyjazdu nie jest wymagane.
Znajomość niemieckiego nie jest wymagana.
Jeśli Oferta Pracy wzbudziła Państwa zainteresowanie prosimy o przesyłanie CV
Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą.
Koszty dojazdu do Niemiec po stronie Pracownika.
APLIKACJE CV www.rekrutacja.kozow.eu E-mail [email protected]
KONTAKT BIURO T + 48 515 526 657 T + 31 620 489 676
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).