dodano ponad rok temu
HYDRAULIK 17,50 EUR brutto / godz. + Dieta 9,00 EUR netto / godz. Praca od Kwiecień 2023 - NIEMCY - Niemiecka Umowa.
Baden-Württemberg 
Niemcy
Niemcy17.5 EUR / h
Wyświetleń: 2316Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
Minimum rok
PRACA - NIEMCY - HYDRAULICY - NIEMIECKI PRACODAWCA - NIEMIECKA UMOWA O PRACĘ.
Niemiecki Pracodawca Zatrudni Hydraulików na Projekty Budowlane do NIEMIEC.
Zatrudnienie od Kwiecień , Maj i w kolejnych m-cach 2023.
PRACODAWCA Niemiecka Agencja Pracy - Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Pracę.
Oferta dla Samodzielnych HYDRAULIKÓW i Dla Teamów Dwuosobowych.
STAWKA 17,50 EUR brutto / godz. + DIETA 9,00 EUR netto / godz.
Za wypracowane 160 godz. / m-c = 2800 EUR brutto / m-c + Dieta od 1400 EUR netto / m-c.
WAZNE !! PRACODAWCA MOZE OPŁACIĆ ZA PIERWSZE 2 TYG. PENSJONAT ZA PRACOWNIKA
dla Nowo Zatrudnionych (oczywiście będzie to odliczone od pierwszego rozliczenia Wypłaty).
Pracodawca organizuje Zakwaterowanie. Kwaterę opłaca Pracownik.
Pokoje dla Pracowników zawsze jednoosobowe.
ZADANIA MONTAZ SIECI WODA - GAZ - OGRZEWANIE + BIAŁY MONTAŻ.
WYMAGANIA REKRUTACYJNE
1. Znajomość jęz. niemieckiego w Rozmowie Rekrutacyjnej Komunikatywny - Poziom A2.
2. Własne AUTO do wyjazdu nie jest wymagane, ale Firma nie ma własnych samochodów Służbowych.
3. Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne Pracownik organizuje, ale otrzymuje od Firmy zwrot = 100 €
4. Zawód Branżowy nie jest wymagany.
Ubezpieczenie Zdrowotne dla Pracownika opłaca Pracodawca .
Koszty Dojazdu do Niemiec opłaca Pracownik.
Jeśli wzbudziliśmy Państwa zainteresowanie prosimy o przesyłanie
Dokumentów Aplikacyjnych - Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą.
APLIKACJE CV - KONTAKT
www.rekrutacja.kozow.eu Email [email protected]
KONTAKT BIURO Kozów Dariusz
T + 48 515 526 657 T + 31 620 489 676
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).