dodano 16 dni temu
Prace wykonczeniowe/ Remont łazienek
Bad Salzungen Niemcy
3650-6200 EUR / m-c
Wyświetleń: 56Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
Firma Quickjobs.de obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Prace wykonczeniowe/ Remont łazienek
Prace wykonczeniowe/ Remont łazienek
Miejsce pracy: Bad Salzungen / Niemcy
WYMAGANIA:
- min. podstawowa znaj. jezyka niemieckiego lub angielskiego
- zmysł techniczny
- doswiadczenie w renowacjach łazienek
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- wszelkie pracy w obszarze remontu łazienek u prywatnych klientow (regipsy, szpachlowanie, malowanie, montaz instalacji sanitarnych (bialy montaz) itp.
OFERUJEMY:
- stawka poczatkowa od 21,00 €/h Brutto (zaleznosci od doswiadczenia i kwalifikacji),
- stawki przy pracy na dzialalnosc gos. ok.. 35,- € (zaleznosci od doswiadczenia i kwalifikacji)
- mozliwe nadgodziny
- w razie wyjazdow na delegacje (Bad Salzungen i okolice), codzienney powrot na zakwaterowaniepraca od pon.-piat., na pełen etat
- możliwe nadgodziny do wypłaty
- zatrudnienie na niemiecką umowę, bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy badz na gewerbe (dzialalnosc gospodaarcza)
- zakwaterowanie pokoj 1- os.(dostep do kuchni, lazienki, WC) zapewnia pracodawca
- koszt zakwaterowania ok.100-200,-€/ mies., pokrywa pracownik
- 24 dni urlopu w roku
- praca od zaraz na czas nieokreślony
QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob
wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech
i innych krajach niemieckojezycznych.
Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!
www.praca.click/jobsProsimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).