DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 000-2 064 EUR/m-c
  • Firma: QuickJobs.de - Personal Management
  • Kontakt: Edyta Strödecke
  • Telefon: +49 36949124901
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Firma Quickjobs.de obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Praca dla pary w lodziarni

Miejsce pracy: Bad Kreuznach / Niemcy


WYMAGANIA:

  • doświadczenie w sprzedaży i w kelnerstwie nie jest wymagane
  • podstawowa znaj. j.niemieckiego (liczebniki, podstawowa komunikacja z kientem)
  • cheć nauki przygotowywania lodów

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • 1.os. sprzedaż lodów, 2.os. sprzedaż lodów lub kelnerstwo
  • przygotowywanie lodów (wcześniejsze szkolenie)

OFERUJEMY:

  • zatrudnienie bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy, na niemieckich warunkach
  • stawka poczatkowa 13,00 €/h Brutto (wynagr. 1.650,-€ Netto po odciagnięciu kosztów zakwaterowania)
  • plus 350-450 € napiwki/ mies.
  • praca od zaraz na czas nieokreślony, na cały etat (48h w tyg.)
  • praca od wtorku.- niedz.
  • 24 dni urlopu
  • pracodawca oferuje zakwaterowanie
  • zakwaterowanie pokoj 2-os.(kuchnia i łazienka do wspólnego użytku)
  • pokój opłaca pracownik koszt 170,-€ / mies.

QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech i innych krajach niemieckojezycznych. Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!

www.praca.click/job


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."