dodano około 2 miesiące temu
Kierowca autobusu kat. D - Niemcy
Bad Hersfeld Niemcy
3000-4000 EUR / m-c
Wyświetleń: 232Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Praca na niemiecka umowe o prace na czas nieokreslony bezposrednio z niemieckim pracodawca bez agencji pracy i polskich podwykonawcow.bezposrednio dla panstwowki.
Komunikacja podmiejska Bad Hersfeld i okolice obecnie poszukuje pracownikow na stanowisko:
KIEROWCA AUTOBUSU
Miejsce pracy: BAD HERSFELD i okolice (kolo A4)
DARMOWA Kwatera zapewniona (doplata tylko za media).
(na miejscu pomoc polsko mowiacego kierowcy+nauka niem. oplacona przez pracodawce)
WYMAGANIA:
- prawo jazdy kat. D + kod 95 / przewoz osob
- karta kierowcy
- znajomość języka niemieckiego : mozliwa nauka niemieckiego na miejscu! lub angielski
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- jazda w komunikacji podmiejskiej lub komunikacji zastepczej (za pociag lub tramwaj/ praca na stale)
- praca czasami tez w weekendy
- ranne i popoludniowe zmiany (poukladany plan pracy znany z gory na miesiac/dwa).
OFERUJEMY:
- atrakcyjne wynagrodzenie: 3000-4000 € BRUTTO (sporo nadgodzin mozliwych), w lecie planowane podwyzki
- 50% dodatku za swieta i niedziele i 25% za godz miedzy 22.00 a 6.00 rano
- NADGODZINY MOZLIWE. WSZYSTKO CO PONAD 160 godz JEST WYPLACANE extra dodatkowo
- stabilną i długoterminową pracę na warunkach niemieckich. WEIHNACHTSGELD (premia swiateczna, trzynastka) / URLAUBSGELD (premia urlopowa 700Euro/rok)
- świadczenie urlopowe,ubezpieczenie socjalne i zdrowotne
- minimum 200 h pracy zapewnione.
Kontakt, Ania: tel. +48 739 511 026
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).