dodano 5 miesięcy temu
Praca dla elektryka za granicą
Bad Bevensen Niemcy
21-23 EUR / h
Wyświetleń: 990Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Powyżej 4 lat
Jesteś doświadczonym elektrykiem zainteresowanym pracą za granicą? Mamy dla Ciebie doskonałą ofertę z darmowym zakwaterowaniem i atrakcyjnymi zarobkami! Nie zwlekaj - aplikuj już teraz!
Oferujemy:
- Atrakcyjna stawka 21-23€ /h netto (NA RĘKĘ)
- Bezpieczny wyjazd - 100% wypłacalności przez naszą firmę
- Zwrot kosztu przejazdu do Niemiec
- Zdalna i szybka rekrutacja
- Zaliczki w pierwszym miesiącu do 900 euro
- Ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medyczną
- Opłacone zakwaterowanie na miejscu
- Możliwość urlopów i zjazdów do Polski
- Opcja pracy w nadgodzinach - pełnopłatnych
- Podwyżka dla zaangażowanych i rzetelnych pracowników
- Gwarantowana wysoka premia za polecenie pracownika
- Długotrwała i legalna praca w Niemczech
- Stałe wsparcie polskiego koordynatora
- Specjalny BONUS za stałą współpracę
Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie:
- Montaż instalacji elektrycznej w domkach letniskowych
- Rozkładanie kabli
- Montaż puszek elektrycznych, przełączników
- Montaż oświetlenia
Nasze oczekiwania:
- Doświadczenie w zawodzie min. 5 lat
- Własne auto
- Znajomość j. niemieckiego lub j. rosyjskiego na poziomie komunikatywnym
Gwarantujemy:
- Zawsze podajemy stawki netto - z góry wiesz ile zarobisz na rękę! (nie ma żadnych ukrytych kosztów)
- Opiekę dedykowanego koordynatora, który jest z Tobą w stałym kontakcie (zawsze się dodzwonisz lub dostaniesz szybką odpowiedź SMS)
- Szybkie rozwiązywanie problemów, z którymi możesz się spotkać
- Pierwszeństwo w dostępie do nowych ofert dla stałych pracowników
- Pomoc w załatwieniu wszystkich formalności związanych z zatrudnieniem
- Najwyższą jakość obsługi - rekrutacja jest przyjazna i bardzo sprawna
- Regularne informowanie o nowych ofertach pracy dopasowanych do Twoich kwalifikacji
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).