DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 13-14 EUR/h
  • Firma: In Temporis Polska sp. z o.o.
  • Kontakt: Jarosław Stefaniak
  • Telefon: 451194534
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz TIG

SPAWACZ METODA TIG

Poszukujemy spawacza metodą TIG do długofalowej współpracy w Niemczech Westhausen i Augsburgu.

Z naszej strony oferujemy:

  • Pełne ubezpieczenie podczas pobytu
  • Opiekę polsko-językowego koordynatora 
  • Atrakvyjne wynagrodzenie (od 12,5 do 14 Euro) nawet (do 2800 Euro Netto)
  • Niemiecką umowę o pracę 
  • W pełni legalne zatrudnienie
  • Wszystkie przepracowane godziny są wypłacane bezpośrednio 
  • Możliwość pracowania w godzinach nadliczbowych (zależne od pracodawcy) płatne extra
  • Cykliczne podwyżki
  • Dobre zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę (pokoje jednoosobowe z dostępem do Internetu) - koszt 400-600 Euro.

Obowiązki:

  • Przygotowanie elementów do spawania 
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym 
  • Spawanie elementów metalowych metodą Tig
  • Organizacja, przygotowanie i prowadzenie prac zgodnie z procesem produkcyjnym i zasadami bhp, 

Wymagania:

  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (WARUNEK KONIECZNY)
  • Prawo jazdy kat.B i samochód na wyjazd 
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (min.od 2 do 4 lat)
  • Potwierdzone doświadczenie zawodowe 
  • Efektywne spawanie elementów stalowych
  • Posiadanie uprawnień spawalniczych oraz książeczki spawacza
  • Umiejętność spawania na szczelność będzie dodatkowym atutem

Osoby zainteresowane proszone są o wysyłanie CV na adres e-mail [email protected]

lub o kontakt telefoniczny +48 451194534

ROZPATRUJEMY TYLKO POPRAWNIE ZŁOŻONE APLIKACJE KTÓRE ZAWIERAJĄ WSZYSTKIE INFORMACJE O JAKIE PROSIMUY

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."