dodano 7 miesięcy temu
Praca operator frezarki CNC Niemcy. Bez języka.
Augsburg Niemcy
2300 EUR / m-c
Wyświetleń: 965Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Obecnie dla naszego niemieckiego
klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Operator frezarki CNC
Praca operator frezarki CNC Augsburg. Oferta współpracy bez znajomości języka.
Opis stanowiska:
- Frezowanie 3-osiowe
- ścieżki przesuwu: 1200×800
- frezowanie 5-osiowe
- Ścieżki ruchu: 620×800 CAD/CAM (HyperMill)
Wymagania:
- najlepiej wykształcenie w kierunku obróbki skrawaniem
- własne auto na wyjazd
- doświadczenie w pracy jako tokarz lub frezer
Oferta:
- stawka 13,50€ brutto +4 € netto diety do godziny
- darmowe mieszkanie
- niemiecka umowa o pracę
- Opieka polskojęzycznego koordynatora
Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojego CV w języku polskim lub niemieckim na adres email: [email protected], w tytule maila prosimy o wpisanie „Praca operator frezarki CNC Augsburg, imię i nazwisko”
Przeglądaj najnowsze oferty pracy Niemcy
Kontakt telefoniczny od PN-Pt od 08:00-16:00 po nr tel. +48 572 363 613
Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia”
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Praca operator frezarki CNC Augsburg
Data dodania oferty – 2024-04-29
Kraj – Niemcy, Augsburg
Wynagrodzenie – 2300€
Praca operator frezarki CNC Augsburg
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).