Operator wózka widłowego
ABC Work
Jesteśmy wpisani do Rejestru Podmiotów Prowadzących Agencje Zatrudnienia (KRAZ) pod numerem 12912. Oznacza to, że nasze działania są w 100% legalne.
Obecnie dla naszych niemieckich partnerów poszukujemy osób do pracy jako operator wózków widłowych.
Jeżeli poszukujesz pracy za granicą – bądź szukają jej Twoi bliscy – w innym państwie lub zawodzie, skontaktuj się z nami, a my pomożemy Ci w wyborze oferty.
NIEMCY | Operator wózków widłowych
OPIS PRACY:
Jako operator wózków widłowych u naszego niemieckiego partnera będziesz zajmował się przewożeniem towarów między halą a produkcją.
OFERTA:
- Stawka godzinowa w wysokości od 12,62 € brutto,
- Dieta dzienna w wysokości 15,00 €,
- Możliwość skorzystania z bezpłatnego zakwaterowania (pokój jednoosobowy),
- Ubezpieczenie zdrowotne,
- Praca do podjęcia od zaraz,
- Niemiecka umowa o pracę,
- Dobre warunki pracy,
- Pomoc w dopełnianiu formalności związanych z wyjazdem,
- Indywidualne podejście do kandydata.
WYMAGANIA:
- Doświadczenie zawodowe na tym stanowisku,
- Uprawnienia na wózek widłowy,
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
- Prawo jazdy i auto gotowe na wyjazd,
- Gotowość pracy na 3 zmiany.
Skontaktujesz się z nami za pomocą numeru telefonu:
+48 570 221 444 lub +48 83 307 04 44
Zainteresowany/a? Aplikuj już teraz!
Pamiętaj o dołączeniu klauzuli do
dokumentu:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych w
niniejszym formularzu oraz dołączonych dokumentach przez ABC Work Sp. z o.o.
Sp. K., ul. Terebelska 67a, 21-500 Biała Podlaska, KRS:0000573024 w celu
związanym z udziałem mojej osoby w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
A jeśli chcesz wziąć udział w
naszych przyszłych rekrutacjach:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych w niniejszym
formularzu oraz dołączonych dokumentach przez ABC Work Sp. z o.o. Sp. K., ul.
Terebelska 67a, 21-500 Biała Podlaska, KRS:0000573024 w przyszłych procesach
rekrutacyjnych organizowanych przez Administratora Danych Osobowych.
Informujemy, że udostępnianie danych osobowych w celach rekrutacyjnych jest obowiązkowe, inaczej udział w procesie rekrutacji nie jest możliwy.