oferta bezpłatna
dodano ponad rok temu
Zaopiekuj się małżeństwem z okolic Munster 2000€
Asbach-Bäumenheim 
Niemcy
NiemcyWyświetleń: 1481Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Umowa-zlecenie
Doświadczenie:
Minimum rok
Firma Cj.Konik Magdalena Kopacz od 2010 roku specjalizuje się w rekrutacji pracowników do pracy w OPIECE na terenie Niemiec.
Nasza solidność i wysoka pozycja rynkowa w 2018 roku została potwierdzona wyróżnieniem ,, Pracodawca Godny Zaufania".
Jeżeli szukasz dobrej i rzetelnej firmy - zgłoś się do nas !!!
Oferta nr: 02/53/M.O
Miejsce pracy: Niemcy 86663 Asbach-Bäumenheim koło Ingolstadt
Termin wyjazdu: 20.02.2024
Wynagrodzenie: 2000€ miesięcznie
Opieki potrzebuje pan: 91 lat, 185cm, 84 kg oraz pani: 86 lat, 165 cm, 50 kg
Stan zdrowotny pana: pan cierpi na nowotwór, ma cewnik. Podopieczny jest osobą leżącą.
Stan zdrowotny pani: Podopieczna cierpi na lekką demencje oraz częściową inkontynencję. Pani porusza się samodzielnie.
Zakres obowiązków: pomoc przy ubieraniu i rozbieraniu, pomoc przy myciu, prowadzenie gospodarstwa domowego, zmiana pieluchomajtek
Warunki mieszkaniowe: własny pokój z łazienką w domu z ogrodem. Dostęp do Internetu.
Wymagania:
doświadczenie w opiece
znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym
mile widziane referencje
ZAPEWNIAMY:
! Kontrakt na minimum miesiąc z możliwością przedłużenia - to Ty decydujesz jak długo chcesz pracować. 6-8-12 tygodni.
! Opieka domowa nad seniorami w Niemczech
! Sprawdzone i bezpieczne zlecenia
! Legalne zatrudnienie i opłacone składki w Niemczech lub w Polsce
! Bezpłatne zakwaterowanie oraz wyżywienie w domu podopiecznego
! Pewne i terminowe wypłaty wynagrodzenia
! Opłacony transport w dwie strony
! Opieka koordynatora w Niemczech i naszego zespołu w Polsce
JUŻ DZISIAJ DOŁĄCZ DO GRONA ZADOWOLONYCH OPIEKUNEK I OPIEKUNÓW. CZEKAMY NA TWOJE ZGŁOSZENIE
KONTAKT:
tel: 570 718 736
tel: 731 913 716
tel: 730 514 397
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).