dodano 8 miesięcy temu
Monter instalacji sanitarnych i grzewczych Amberg. Umowa niemiecka.
Amberg Niemcy
3000 EUR / m-c
Wyświetleń: 1512Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Dla
naszego niemieckiego Klienta poszukujemy od zaraz osoby do pracy na stanowisku:
Monter instalacji sanitarnych i grzewczych
Praca w Amberg. Zapewnione zakwaterowanie. Praca w
Niemczech. Niemcy praca od zaraz. Aplikuj do Nas!
Oferta:
- wynagrodzenie 2800€-3000€ netto miesięcznie
- zapewnione zakwaterowanie
- zakwaterowanie opłaca pracownik koszt to – 500-600 € miesięcznie
- umowa niemiecka
- pełne wsparcie kandydata
- pomoc w dokumentacji
Wymagania:
- doświadczenie jako monter sanitarny i grzewczy
- komunikatywny niemiecki
- samochód na wyjazd
Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojego CV w języku polskim lub niemieckim na adres email: [email protected], w tytule maila prosimy o wpisanie „Monter instalacji sanitarnych i grzewczych Amberg, imię i nazwisko”
Kontakt telefoniczny od PN-Pt od 08:00-16:00 po nr tel. +48 572 363 613
Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia”
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Data dodania oferty – 2024-04-04
Kraj – Niemcy, Amberg
Wynagrodzenie – 3000€
Monter instalacji sanitarnych i grzewczych Amberg
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).