dodano 4 miesiące temu
OPIEKUNKA Z DOBRYM NIEMIECKIM DO SENIORKI POSZUKIWANA NA MIESIĄC 1900EU
: Ostfildern Niemcy
Wyświetleń: 30Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Umowa-zlecenie
Doświadczenie:
Minimum rok
Centrum Językowe Konik Magdalena Kopacz
pracadlaopiekunek24.pl
Od 2010 roku specjalizuje się w rekrutacji pracowników do pracy w OPIECE na terenie Niemiec.
Nasza solidność i wysoka pozycja rynkowa w 2018 roku została potwierdzona wyróżnieniem
,, Pracodawca Godny Zaufania".
Jeżeli szukasz dobrej i rzetelnej firmy - zgłoś się do nas !!!
oferta nr: 1215-RJ
miejsce pracy: Ostfildern 73760
termin wyjazdu:od zaraz na miesiąc
wynagrodzenie: 1900€ miesięcznie+ premia wakacyjna 150eu za lipiec i 150eu za sierpień
Do opieki Pani lat 84, 75 kg, określona IIIgr. inwalidzka, choruje na demencje, jest inkontynentna, porusza się samodzielnie. Wymaga pomocy w czynnościach dnia codziennego, pomoc przy higienie oraz w ubieraniu i rozbieraniu, może pojawić się sporadyczne wstawanie nocne. Do pomocy przychodzą pielęgniarki.
Zadzwoń i poznaj szczegóły.
Wymagania:
- znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym
- doświadczenie w opiece - akceptujemy doświadczenie w rodzinie wśród bliskich osób.
- dobry stan zdrowia
ZAPEWNIAMY:
! Kontrakt na minimum miesiąc z możliwością przedłużenia - to Ty decydujesz jak długo chcesz pracować. 6-8-12 tygodni.
! Opieka domowa nad seniorami w Niemczech
! Sprawdzone i bezpieczne zlecenia
! Legalne zatrudnienie i opłacone składki w Niemczech lub w Polsce
! Bezpłatne zakwaterowanie oraz wyżywienie w domu podopiecznego
! Pewne i terminowe wypłaty wynagrodzenia
! Premie na Święta
! Opłacony transport w dwie strony
! Opieka koordynatora w Niemczech i naszego zespołu w Polsce
JUŻ DZISIAJ DOŁĄCZ DO GRONA ZADOWOLONYCH OPIEKUNEK I OPIEKUNÓW. CZEKAMY NA TWOJE ZGŁOSZENIE
KONTAKT:
tel: 534 603 100 – czynny 24h
tel: 570 718 736
tel: 731 913 716
tel: 730 514 397
LUB
- wyślij SMS o treści OPIEKA (oddzwonimy)
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).